关于下发2005年下半年干部教育培训计划的通知
各单位、本部各部室：
根据省干部教育培训工作会议精神，结合集团先进性教育活动中征求到的意见，制定下半年干部教育培训计划。现就有关事项通知如下：
一、教育培训目的
按照省委提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，紧紧围绕集团系统实现“两个率先”、推进改革与发展的目标，以建设学习型干部队伍、加强能力建设为主线，根据不同类型人员的素质要求和知识需求，分层次、分类别地强化专业性知识培训，学习和掌握岗位要求所必需的科学理论和现代知识，以提高干部队伍素质和实际工作能力。
二、教育培训主要内容
本教育培训计划旨在为实现上述教育培训目的，突出了三个方面的主要内容：一是编辑队伍能力建设，包括编辑基本功训练、畅销书的策划与营销等；二是相关法律知识。重点是针对经营活动中的涉法问题，加强《合同法》、《招投标法》等法规知识的培训；三是现代企业管理知识，重点安排了投资理念与资本运作方面的课程。
有关编辑人员的系列培训工作，集团人力资源部将在近期开展调查研究的基础上，专门提出实施意见。
三、教育培训要求
各单位领导要高度重视干部教育培训工作，把它作为一项基础性工程摆上重要位置，作为建设学习型组织的重要举措来抓，认真组织所属人员参加教育培训活动；要引导大家牢固树立终身学习、自觉学习的理念，形成自觉学理论、学知识、学本领的正确导向；集团本部各部门要各司其职，形成合力，狠抓落实，确保教育培训效果，确保教育培训计划任务落到实处。
附：《集团2005年下半年干部教育培训计划表》
二○○五年六月十五日
附 件：2005下半年培训计划表.doc