加拿大28,PC加拿大官网首页

人力资源

当前位置:凤凰出版传媒集团>人力资源>详情
集团2005年下半年干部教育培训计划
                  苏凤版人〔2005〕25号

            关于下发2005年下半年干部教育培训计划的通知

各单位、本部各部室:
  根据省干部教育培训工作会议精神,结合集团先进性教育活动中征求到的意见,制定下半年干部教育培训计划。现就有关事项通知如下:
  一、教育培训目的
  按照省委提出的“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的要求,紧紧围绕集团系统实现“两个率先”、推进改革与发展的目标,以建设学习型干部队伍、加强能力建设为主线,根据不同类型人员的素质要求和知识需求,分层次、分类别地强化专业性知识培训,学习和掌握岗位要求所必需的科学理论和现代知识,以提高干部队伍素质和实际工作能力。
  二、教育培训主要内容
  本教育培训计划旨在为实现上述教育培训目的,突出了三个方面的主要内容:一是编辑队伍能力建设,包括编辑基本功训练、畅销书的策划与营销等;二是相关法律知识。重点是针对经营活动中的涉法问题,加强《合同法》、《招投标法》等法规知识的培训;三是现代企业管理知识,重点安排了投资理念与资本运作方面的课程。
有关编辑人员的系列培训工作,集团人力资源部将在近期开展调查研究的基础上,专门提出实施意见。
  三、教育培训要求
  各单位领导要高度重视干部教育培训工作,把它作为一项基础性工程摆上重要位置,作为建设学习型组织的重要举措来抓,认真组织所属人员参加教育培训活动;要引导大家牢固树立终身学习、自觉学习的理念,形成自觉学理论、学知识、学本领的正确导向;集团本部各部门要各司其职,形成合力,狠抓落实,确保教育培训效果,确保教育培训计划任务落到实处。
  附:《集团2005年下半年干部教育培训计划表》


                           二○○五年六月十五日




 

发布时间:2005-06-21来源:集团人力资源部
加拿大28